dvs. att arbetsmarknaden är könsseg

dvs. att arbetsmarknaden är könssegregerad. Ifall psyko- sociala faktorer såsom socialt stöd har likvärdig effekt på kvinnors och mäns hälsa är inte helt klarlagt och det finns fynd som pekar på att låg social interaktion inte är lika skadlig för kvinnors hälsa som för mäns. Hälsorelaterade beteenden såsom rökning och alkoholvanor har tradi- tionellt förklarat en större andel av socioekonomiska skill- nader i dödlighet bland män, men i takt med att dessa hälso- relaterade beteenden bytt könsmönster, dvs. att kvinnor röker mer än män i Sverige nuförtiden, kan dessa fak- torers betydelse för att förklara socioekonomiska skill- nader i hälsa och dödlighet mellan kvinnor och män jämnas ut (Schaap et al., 2009).

Results (Thai) 1:

IE ตลาดแรงงานที่แบ่งแยกเพศ ถ้าไซโค-สังคมปัจจัยเช่นการสนับสนุนทางสังคมมีผลเทียบเท่าในผู้หญิง และ สุขภาพของผู้ชายไม่เข้าใจ และมีผลการวิจัยที่บ่งชี้ว่า การปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่ต่ำ ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้หญิงกับผู้ชาย พฤติกรรมสุขภาพเช่นพฤติกรรมการสูบบุหรี่และแอลกอฮอล์มีแบบสากลประกาศสัดส่วนสูงของเศรษฐกิจ-สังคมแตกต่าง nader ในตายใน หมู่ผู้ชาย แต่ เป็นรูป แบบเหล่านี้เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพเพศ IE บุหรี่ผู้หญิงที่มากกว่าผู้ชายในสวีเดนในปัจจุบัน เหล่านี้ฟาก-torers ที่เกี่ยวข้องเพื่ออธิบายความแตกต่างเศรษฐกิจสังคมสุขภาพและตายระหว่างผู้หญิงและผู้ชายจะโค้งออก (Schaap et al. 2009)

Results (Thai) 2:

นั่นคือ ว่าตลาดแรงงานแยกตามเพศ หากปัจจัยทางจิตสังคมเช่นการสนับสนุนทางสังคมมีผลที่คล้ายกันในสุขภาพของผู้หญิงและผู้ชายจะไม่ได้เข้าใจอย่างเต็มที่และมีผลการวิจัยที่บ่งชี้ว่าการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมต่ำไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้หญิงเป็นสำหรับผู้ชาย พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพเช่นพฤติกรรมการสูบบุหรี่และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ได้อธิบายประเพณีสัดส่วนมากขึ้นของความแตกต่างทางสังคมและเศรษฐกิจในการตายในหมู่มนุษย์ แต่เป็นเหล่านี้พฤติกรรมสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนรูปแบบเพศคือ ว่าผู้หญิงที่สูบบุหรี่มากกว่าผู้ชายในสวีเดนปัจจุบันเหล่านี้จริงสามารถ torers สำคัญในการอธิบายความแตกต่างทางเศรษฐกิจและสังคมในการดูแลสุขภาพและการเสียชีวิตระหว่างผู้หญิงและผู้ชายเรียบ (Schaap et al., 2009)