I AML står bland annat att den som

I AML står bland annat att den som är anställd ska få möjlighet att påverka sin arbetssituation och aktivt vara med och bestämma om förändringar som har med arbetet att göra. Man ska ha möjlighet att få variation i arbetet och ha möjlighet att fika och ta en paus för att kunna vara social med jobbarkompisarna. Dessutom är det viktigt att den som jobbar får lära sig klara sig själv i sitt arbete och får möjlig- het att ta ansvar.

Results (Thai) 1:

ในภาษานั้น ในสิ่งอื่น ๆ ที่เจ้าที่จะมีโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อสถานการณ์การทำงานของพวกเขาอย่างมีส่วนร่วม และตัดสินใจถ้า มีงานต้องทำการเปลี่ยนแปลง คุณควรจะสามารถรับความหลากหลายในการปฏิบัติงาน และสามารถเลือกกาแฟ และหยุดจะมีสังคมกับ jobbarkompisarna นอกจากนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่พนักงานจะได้เรียนรู้เพื่อรับมือตัวเองในการปฏิบัติงาน และรับได้-รับผิดชอบ

Results (Thai) 2:

ใน AML ยืนเหนือสิ่งอื่นใดที่บุคคลที่ลูกจ้างจะต้องได้รับโอกาสที่จะมีอิทธิพลต่อสถานการณ์การทำงานของพวกเขาและมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่มีงานที่ต้องทำ คุณควรจะสามารถที่จะมีความหลากหลายในการทำงานของพวกเขาและมีโอกาสที่จะปิกนิกและจะหยุดพักเพื่อพบปะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้เรียนรู้การทำงานดูแลตัวเองในการทำงานของเธอและได้รับโอกาสที่จะมีความรับผิดชอบ

Results (Thai) 3:

ใน AML เป็นในสิ่งอื่น ๆ ที่พนักงานจะสามารถส่งผลกระทบต่อการทำงานของพวกเขา และยังช่วยตรวจสอบว่ามีการเปลี่ยนแปลง ต้องทำอะไรกับงานของคุณ คุณจะมีโอกาสที่จะมีการเปลี่ยนแปลงในหน้าที่การงานและโอกาสที่จะมีกาแฟและหยุดพักเป็นสังคม กับ บริษัท ของพวกเขานอกจากนี้มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเรียนรู้เพื่อปัดเป่าสำหรับตัวเองในงานของเขา และอาจจารับผิดชอบ”